足球经理怎么单独训练球员,fm2006足球经理球员训练

足球经理2013——球员训练详解

1、FM的核心就是让球员沿着自己最擅长的方向训练，成为某个角色上的更佳球员。因为根据风格需求，我们一定是要让所有球员。

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首先，这取决于球员的潜力和隐藏属性。一个潜力160以上、自然体能15以上的球员，更好要给他高强度训练，否则他会认为训练的水平太低，达不到他的要求。

\Sports Interactive\Football Manager 2006\schedules 训练法的导入：主教练——训练——已参与的时间表——编辑日程——导入，然后你把那些训练法一个一个选择好，全部导入就可以使用了。

有以下几个原因.对于耐性比较低的球员，过量的训练会造成反效果，把他们的训练强度减轻.如果一个球员处于伤病状态，他的训练数值会随之减少，如果是长期伤号更加严重。

在训练那个栏里，位置调成你要训练的位置就行。过几个月就会变熟练度了。一般更高能升到游刃有余。训练包下了载入后。再下面那栏里有选项，选那个你载入的训练方式就行。

在bt442阵型中，后卫需要具备较高的头球能力和抢断能力，中场球员需要具备良好的传球能力和跑动能力，前锋需要具备较高的速度和射门能力。建议查阅相关足球训练书籍或咨询专业的足球教练以获取更详细的信息。

足球经理2013怎么培养年轻球员

当我们执教一支球队，我们更好是根据球员实力决定一个风格，然后看我们能否通过转会实现更高级风格，训练是我们把个别不符合风格要求的替补，预备队球员和年轻球员培养成风格需要的球员。

增加队友之间的默契程度，保持良好的士气。当有不少新队友加入时，建议加强这一方面的工作。另外，在比赛训练中选择团队合作也有相同的作用。

我是大连人，我用的也是大连，各项条件都是顶级的了，一个潜力过150的都没出来，我现在玩到2027年了，所有的好球员都是从别的俱乐部引进的。建议楼主搞个球探工具，一般都带的。用那个可以找到高潜力的年轻球员。

青年球员培养解析：如果你的俱乐部训练设施3星半以上，并且你训练团队的教练属性已经都拉满的情况下，你可以在能够负担庞大支出的基础上，构建二线队三线队，让他们去参加相应级别比赛，获得经验值。

降低转会费用：通过培养自己的年轻球员，你可以减少对外部球员的依赖，从而降低球队的转会费用。这不仅可以为球队节省资金，还可以更好地控制球队的战略和发展方向。

足球经理2010中怎么训练球员?

中场球员很重要的训练，所有中场球员要调高，包括边锋。前锋队员就随意了，可高可低，看个人喜好，不要太低。射门：射门、远射、镇定 因为镇定这个属性，后防球员也要练一点，热身到普通之间即可。

首先各项训练项目平衡轮换。其次此方案的效果是各项数据增长差不太多，只需要保证每种训练轮换就可以了。

多找些小牛，一般来说小牛在多打比赛的情况下会很快成长为巨星，如果在皇马打不上位置就更好租借 租借要找好的俱乐部，好的俱乐部是相对来说的，首先你要考查所要租借的俱乐部是否水平较高，至少要在顶级联赛吧。

本人最喜欢的就是2010里面的训练系统，可以针对球员的位置，对能力进行修炼，在训练系统里，还可以学到更多的位置，可以学到卡片上的技能。

文件解压到： X：\My Documents\Sports Interactive\Football Manager 2010 \schedules 进入游戏后选择训练一栏，里面的编辑日程中导入此训练法 导入以后，在训练界面，球员名字前面按钮点一下，下拉菜单里面就是训练方式。

球员实力与潜力关系很大，用隐藏属性能看潜力。豪门低于170的不要买，有钱就把180潜以上的所有小牛拿来培养。多打比赛或者租借到卫星。训练4星以上，练满80%的潜力不成问题 。

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